全力打擊詐騙 求職安全上壘

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7月舉辦安心海外打工青年權益講座
  • May.19
  • 7月舉辦安心海外打工青年權益講座

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青年求職防騙暨打工權益維護記者會採訪通知
  • May.10
  • 青年求職防騙暨打工權益維護記者會採訪通知

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北市勞動局進行青年打工行業勞動檢查
  • May.10
  • 北市勞動局進行青年打工行業勞動檢查

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臺北市就服處5/9-5/11徵才

防騙7不3要

逢畢業季,社會新鮮人、求職者及打工族群紛紛進入職場,為避免求職者誤入求職陷阱,臺北市政府勞動局要提醒社會新鮮人、打工的青年朋友及求職者,切記7不及3要原則。

要陪同

於面試時請朋友家人陪同或事先告知面試的地點。

要確定

是否為合法經營公司。

要存疑

應徵公司的徵才內容是否有不合常理的情形,例如工作內容模糊、公司名稱不明等。

不繳錢

不繳交任何不知用途或不合理的費用,如宣傳照、訓練費、保證金等。

不辦卡

不應求職公司要求而當場辦理信用卡。

不購買

不購買公司以任何名目要求購買的有形、無形的產品。

證件不離身

證件及信用卡隨身攜帶,不給求職公司保管。

不隨意簽約

不隨意簽署任何文件、契約。

不飲用

不飲用酒精類及他人提供之不明飲料、食物。

不非法工作

不從事非法工作或於非法公司工作。

如遭遇上述情況,勞務提供地在臺北市者,可直接向臺北市政府勞動局檢舉,臺北市不實徵才廣告諮詢專線1999轉7048(外縣市請撥02-2720-8889轉7048),將予以查處。

臺北市政府勞動局亦有建置台北人力銀行(http://www.okwork.gov.tw/)提供許多求職、求才資訊,求才公司刊載資料也有專人審核,安全又有保障,歡迎踴躍使用。


就業隱私

提醒雇主保障求職者或員工個人就業隱私資料,臺北市政府勞動局整理就業隱私資料及個人資料相關規定,提醒雇主應依法規辦理,以保障求職者或員工個人私密領域不受到侵擾。

瞭解更多

就業隱私資料部分:

就業服務法第5條第2項第2款所定就業隱私資料,包括下列類別:

  • 生理資訊:基因檢測、藥物測試、醫療測試、HIV 檢測、智力測驗或指紋等。
  • 心理資訊:心理測驗、誠實測試或測謊等。
  • 個人生活資訊:信用紀錄、犯罪紀錄、懷孕計畫或背景調查等。

個人資料部分:

指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。

海外打工


前往海外打工時應注意的事項:


  1. 確認代辦機構為合法設立私立就業服務機構
  2. 代辦機構資料要清楚明確
  3. 業者口頭承諾應書面化
  4. 詳細審閱契約內容並留存契約
  5. 於未簽訂服務契約前切勿繳費或預付訂金
  6. 繳費後務必取得發票或正式收據
  7. 事前索取辦理費用明細

 

案例解析

扣留求職人財物或收取保證金 (或簽立本票)

扣留求職人財物或收取保證金 (或簽立本票)

posted by 臺北市政府勞動局   

案例︰保證工作篇   小雨到一家職業介紹所找工作,該介紹所要求她繳交約二千元的介紹費、交通費、保險金,然後告訴她回家等候,保證幾個月內,就會幫小雨介紹工作。可是,小雨左等右,等已過了好幾個月,都沒有接到介紹所的任何就業訊息,小雨忍不住向職業介紹所詢問,只見老闆拼命道歉,說是忘記跟小雨聯絡,並立刻給小雨兩個電話號碼,請小雨直接跟對方聯絡。小雨打電話後,才發現對方根本不缺人,小雨再向介紹所詢問,只見老闆一反常態,推托近日來很多公司都不缺人,沒有合適她的工作,抗議一個月後都無法解決,平白損失了二千元。 手法分析︰ * 利用代理求才收取介紹費等佣金。不論應徵任何工作,求職者最好謹記,絕不簽任何切結書、本票,拒繳各類巧立名目的各項費用。有些不肖的職業介紹所,以代理企業求才為名,收取一、二千元不等的介紹費、保證金,而其介紹的工作大都未經徵信,缺乏工作保障的職位,求職者必須小心辨識;如果發現求職受騙,千萬不要忍氣吞聲,最好報警處理,杜絕後患,免得其他更多的無辜者受害。再者,政府設立的公立就業服務中心不收費,若為民營就業服務中心,應看是否經政府核准立案,通常合法營利的私立就業服務機構有的會酌收登... 了解內容
假徵才真招生

假徵才真招生

posted by 臺北市政府勞動局   

案例︰電腦補習班   小明終於在失業幾個月後找到一份可溫飽的工作,雖然收入不多,但至少可維持基本的生活。有一天他翻開了報紙,發現了下列的廣告: 軟體資訊人才培訓方案 求才單位:台機電、聯電、鴻海… 小明心想:「如果真能在這些地方工作就好了。」心動不如馬上行動,要就馬上前往。小明對補習班並不陌生,櫃檯小姐依然很親切招呼:「先生,有需要幫忙嗎?」 小明:「我想了解你們補習班?」 櫃檯小姐:「本補習班乃市政府立案,並接受公民營機構委託徵才,且學費低廉,有政府公費補助…… 」 小明:「我看到你們的廣告,有許多知名企業,如果我在貴補習班上課,你們能幫我推薦給他們嗎?」 櫃檯小姐:「我們有和某人力銀行網站合作,如果你是我們學員的話,我會將你的資料登錄在人力銀行網站資訊人員專區,且我們還會將你的資料主動寄往我們合作的廠商;除此之外,我們還會將廠商需求的人才定時的張貼在公佈欄上。」 小明:「ㄣ……」 櫃檯小姐:「其實有很多學員在學到一半時就自己找到工作了,根本不用我們的幫忙。」 小明:「ㄛ!」心想:「莊孝維,一切還是要diy,真是騙人。」沒再多聊幾句就離開。 手法分析: ... 了解內容
假徵才真誘使加入多層次傳銷或加盟

假徵才真誘使加入多層次傳銷或加盟

posted by 臺北市政府勞動局   

案例︰生物科技篇   家庭主婦的王媽媽,五十歲,「這間公司找志工媽媽很久了!上上禮拜登、上禮拜又登、這禮拜還登,找這麼久還找不到,應該挺急的!我這會兒去面試應該比較容易。」推著老花眼鏡的王媽媽小心翼翼的抄下聯絡電話及地址,然後撥了電話到對方公司去! 「xx生物科技臺北分公司您好!請問您找誰!」對方電話詢問著。 「小姐您好!您是許小姐嗎?我要應徵志工媽媽。」從未與陌生人交談的的王媽媽緊張的說著! 「太好了!我們面試時間恰好是明天早上十點,地點是xxx,記得帶身分證和印章,如果順利錄取,就可以幫您辦勞健保哦!」 「小姐謝謝你!再見!」王媽媽興奮的掛上電話後,才發現忘記問人家工作的內容是什麼!反正面試成功的機率,似乎從電話聽起來挺高的,說不定再打電話過去,人家會嫌我們囉唆呢!   第二天早上九點五十分,王媽媽抵達面試地點,說明來意後,被帶入一間中型教室,教室中已有二十多名與自己年紀相仿的婦女不停交談著,抬頭看到牆壁貼著一張世界地圖,上頭圈著許多小紅點,白板上畫著複雜的組織架構,不過旁邊又畫著更複雜的獎金制度,寫著一代!二代!三代! 「嗨!王太太嗎?要不要過來跟我們一起坐!」兩位... 了解內容
假徵才真銷售產品或服務

假徵才真銷售產品或服務

posted by 臺北市政府勞動局   

案例︰生物科技公司篇   三十歲的宗翰高中電子科畢業後就在工廠工作,但是一直懷抱科技夢的宗翰,當他從報紙上看到一家名為「中華xx科技公司」正在招募儲備幹部,薪水不但有三萬八千元之多,而且也沒有學經歷的限制,於是便興致勃勃的去面試,沒想到面試相當順利,宗翰馬上就錄取了,而且公司要宗翰隔天就去上班。   第二天宗翰穿著正式西裝到「中華xx科技公司」報到,報到的第一天是一連串的新進員工訓練。第一節課,先由公司襄理向他介紹公司的沿革,隨後由輔導員跟他作一對一面談,親切的輔導員讓宗翰很高興能有這樣的前輩帶他,他們聊得很愉快,不過大多都是聊私事,包括宗翰之前的工作、待遇、是否有積蓄、信用卡、或現金等和錢有關的事情。   第二節課宗翰和其他四十幾位新進員工一起聽講師介紹公司生產的產品,講師說公司主要是生產具有醫療保健效果的高科技產品-「金鵰氣血循環機」。第三節課,講師說明公司待遇(每週週休、底薪二萬四千元、全勤二千元,另有績效獎金、工作滿一年還有海外旅行等等特別待遇),並說他們是經由四百人面試中留二百位,然後再從複審中留下七十幾位,最後再由公司篩選四十幾位人選,但公司只有十二個儲備幹部,這時公... 了解內容
假徵才真騙色

假徵才真騙色

posted by 臺北市政府勞動局   

案例︰職前訓練篇   小真14歲未滿15歲,居住在高雄市偏遠地區,因父母離異,父親長期在外工作,留下小真與祖父母同住,祖父母年邁,僅靠著祖父的榮民身分領有少許補助維生,小真覺得生活困苦,不願忍受,於是想找工作打工,直覺就是翻報紙找工作,翻開報紙,都是些在高雄市區,便輟學獨自到高雄市,問了幾間商家發現年紀不符,都是需要滿15歲,且工作辛苦(例如飲料店或是自助餐店洗碗工等),又餓又看著自己從家中帶出來的錢就剩一百多元,剛好看到報紙登工作說是免經驗,底薪高模特兒工作,於是想嘗試,撥打上面登的手機電話,對方自稱是經紀人,請小真過去面試,小真表示沒錢坐車,經紀人表示可以去載她,看到小真身材不錯又單純,就帶小真到了酒店上班,小真表示不願意,並說是要做模特兒工作,經紀人表示現在目前沒有需要模特兒,先到酒店很單純只要坐著笑不用陪酒就有錢,且每天都會發薪水,小真想想已沒錢了只好答應,第一天上班真的坐著就拿了五百塊,小真很開心,經紀人知道小真獨自到高雄市,表示會幫她找房子,找了一個地方讓小真住,就這樣一個禮拜,小真賺了2,500元,一個禮拜後,經紀人載小真回到住處,欲強制性交小真,小真很害怕,經紀人表示... 了解內容

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